起業家＆税理士（会計事務書）&社会保険労務士ビジネスセミナー

当社の主催する商業出版セミナーの次回の日程が決まりました。

9/5（金）　18：15～19：45（受付開始18：10）

お申し込みはセミナー講師・派遣センターをご覧ください。

◇今までの書籍コーディネート　実績一覧 (2008.7.10現在)

●『願わなければ叶う５つの真実』　～逆転の成功法則～
ありのまーさ著　コスモトゥーワン　2008.7.19予定　第41弾

●『バランスのよい就業規則作成の手引き』　大谷雄二著　経営書院
　　2008.7.3　予定　　第40弾　

●『グーグル・マーケティング！』押切孝雄著　
　　　技術評論社　2008.6.19　　第39弾
　
●『歴史が創られた瞬間のアメリカ大統領の英語』西川秀和著
　　ベレ出版　2008.6.17　2,200円　第38弾　

●『３万円の元手で月商１０００万円！　初めてのネット輸入＆販売』
　 森治男　著　ぱる出版　　2008.5.30　第37弾

●『幸せ体質になる！「気」のプライベート・レッスン』
ありのまーさ著　 BABジャパン　2008.4.5　第36弾　　

●『世界のエイプリルフール・ジョーク集』鈴木拓也著　中央公論新社　
　2008.3.10　　第35弾　　

●『 職人の作り方～ものづくり日本を支える大田区の「ひとづくり」～』
　奥山睦著　毎日コミュニケーションズ　　2008.2.29　　第34弾　　

●『バラの花はなぜ、利益ゼロでも売り切ると儲かるのか！』
　　大垣壽雄著　　ぱる出版　2008.2.14 第33弾　

●『小さな会社の就業規則の作り方』　大谷雄二著　
　　三修社　200712.20　第32弾　

●『10年早く！成功するためのシンプルな法則』
　北野泰良著　あさ出版　2007.12.18　　第31弾

●『めざせ！ベンチャー　就活ガイド2009』
　　　佐々木雅士+明石　　アーク出版　2007.12.1　第30弾　

●『一瞬で心をつかむ　できる人の文章術』
　　高橋フミアキ著　コスモトゥーワン　1,470円税込　200711.20　　第29弾

●『通販ビジネスはなぜ資金がないほど成功するのか』

　　北野泰良著　ぱる出版　2007.10.16　第28弾　

●『派遣　『勝ち組』へのステップアップ法　―転機のつかみ方―』小岩広宣著　三修社　
　　2007/8/30　第27弾

●『セールス・ルールズ』　桑原正守著　インデックス・コミュニケーションズ
　　2007/8/3　第26弾

●『ハワイで、豊かで幸せな「プチ移住」する方法』　小林護著　ゴマブックス
　　2007/7/10　　第25弾

●『イヤでも売れる露出力』　曽和裕次著　ゴマブックス　
　　2007/7/10　　第24弾

●『日本人が知らなかった海外投資ハワイ編』小林護著　翔泳社
　　2007/6/18　　第23弾

●『お片づけセラピー』～ADHD/ADDのためのハッピーサバイバル法～
　桜井公子＋袋居司著　　宝島社　　2007/5/21刊　第22弾

●『なぜ、CRMは店舗の売上アップにつながらないのか？』

齋藤 孝太著　日刊工業新聞社 発売2007/4/23　第21弾

●『会社がトクする！社員も納得！就業規則』
川端康浩　著　ソーテック社　2007/3/23　第20弾
　　
●『社長を熱くする経営四字熟語百選』大垣壽雄著　
　　自由国民社　2007/2/16　第19弾

●『超図解　コンタクトセンターが、ビジネスを動かす!』

有山裕孝 著 エクスメディア　　2006/11/27　　第18弾

●『小さな会社の決算塾』―税理士高瀬流　儲かる会計はこれだ！
　　 高瀬 智亨 著　　　三修社　2006/10/23　第17弾

●『SNSマーケティング入門』 上客を育てる23の方法
　山崎 秀夫・村井 亮 著　　インプレスR&D　　2006/9/23　第16弾

●『リーダーの思想』　～自分コーチングでダントツの人材になる～
　 半谷　正明 著　2006/9/16 株式会社ソーテック社　　第15弾

●『どこから読んでもわかる！10歩先行く中小企業のための新会社法実践活用術』
寺内　正樹 著　 ソシム　2006/8/18　第14弾　

●『新・医療法人制度Q&A』
　 塩谷 満 著　　 同文館出版　2006/7/14　第13弾

●『営業マネージャー・リーダーのための使えるマーケティングテクニック』　
　町田和隆 著　 　ソフトバンククリエイティブ　2006/6/23　第12弾
　　　
●『新会社法対応　自分でできる！ 有限会社から株式会社にする本』
　猪股 真 著　ソフトバンククリエイティブ　2006/4/28　第11弾

●『本当に役立つ! マーケティング入門』
　町田 和隆 著　フォレスト出版 　2006/4/15 第10弾
　
●「住宅の法律Q＆A」超図解ビジネスSuper mini
　神野　友宏 著　エクスメディア　2006/2/27　第9弾

●「マイクロソフトで学んだキャリアアップ仕事術」
　柴田 哲史 著　　ぱる出版　　2006/2/20　第8弾

●『ベンチャーキャピタルからの資金調達術』
　石割 由紀人 著　 ぱる出版　　　2006/1/30　第7弾

●『Pマークを取ろう!―個人情報保護法Q&A 』超図解ビジネスSuper mini
　寺内 正樹 著　 エクスメディア　2006/1/26　第6弾

●『1分で相手の頭の中が見える本』
　ワンダー 洋子 著　ソフトバンククリエイティブ　2006/1/27　第5弾　

●『もう困らない！メール７つの成功法則』　 柴田 哲史 著
　ソフトバンクＳＢ文庫　2005/9/26　　第4弾　　

●『小さな会社の儲かるブログ活用術』 　　羽切徳行　著　
　ソフトバンクパブリッシング刊　　2005/8/30　第3弾

●『ハワイ暮らしでお金持ちになる法』　 柴田 哲史 著
　　宝島社　2005/5/24　　第2弾　　

●『行政書士で笑いがとまらない開業ノウハウ』　 長江 博仁 著
　ぱる出版　2004/3/20　　第1弾　

定例で開催しております商業出版セミナーの次回の日程が
4/25（金）18：15～19：45（受付開始18：10）に決定いたしました。

今年も順調に出版が決まっております。
ご興味のある方は是非ご参加ください。

 

 

詳細とお申し込みはセミナー講師派遣センターをご覧ください。

当社で運営しております。セミナー講師派遣センターでセミナー・研修講師育成塾というカリキュラムを継続的に行っております。

今回から受講スタイルが【ＤＶＤ動画講義＋スクーリングライブ講義】形式にリニューアルされました！

これまで実施されてきた講義は、すべて双方向ライブ形式。

講師の持つ貴重なノウハウをすべて惜しみなく伝授するためには、どうしても丸一日の時間が必要でした。

他方、『受講はしたいが、職場・家庭の関係で、土曜日の丸一日は時間が作れない』という方々の声も高まり、当塾では、かねてより講義スタイルの改定を模索してきました。

そこで、検討の結果、冒頭のようなデジタル環境とアナログ環境の融合である【ＤＶＤ動画講義＋スクーリングライブ講義】のスタイルに改定することを決定致しました。

これにより、重要理論は、動画とテキストを使って、何度でも、ご自宅などで、お一人で繰り返し反復受講が可能となり、さらにその実践は、スクーリング受講をすることにより、どんどんカラダに染み込ませることが可能となりました。

そして、さらに朗報です！

今後行われるスクーリングライブ講義については、過去に受講された当塾ＯＢの方の出席も可能となります。
参加料も、ＯＢの方の特権として、ＯＢ特別価格が適用となります。

良い講師になるための重要な条件として、『場数の多さ』があります。

ＯＢの方こそ、スクーリングライブ講義にバンバン参加して、今のあなたの持つ講義のネタをロープレで熱演し、新たなプロ講師としてのヒントを持ち帰ってください。

そして、その姿は、その講義回に初参加されたスクーリング受講生にとっての、明日以降の目標にもなることでしょう。

詳細はこちら

10月17（水）と10/23(火）に当社運営のセミナー講師派遣センター協賛で建設業向け損害賠償請求されないための企業労務リスク管理実例セミナーを開催します。

これは9/26（水）に開催されるものと同一内容となります。

１．「実例！労災事故で損害賠償請求されないための方法」　　
　　講師：出口社会保険労務士事務所　代表・社会保険労務士　出口　茂和

２．「実例！労災保険と損害賠償・損害賠償請求されないための労務管理」　　　　
　　講師：アウトソーシング経営研究所　代表・社会保険労務士　松本　健一

　建設業における労災事故は、常に事故と隣り合わせです。建設現場や工場の職場環境を１００％快適かつ適正な状態に保つことは言葉で言うほど簡単なものではありません。労災保険は、労災事故が発生した場合、会社に過失がなくても社員の怪我や病気が、業務と関係のあるものと認定されれば支給されます。しかし、怪我の程度が重かったり、死亡事故であった場合などは、社員本人あるいは社員の遺族から会社に過失があるとして、多額の損害賠償金を請求されることがあります。どのようにすれば、不幸にも労災事故が発生した場合に賠償リスクを最小限にくい止めることができるのかを、実例を基に出口社会保険労務士が分かり易くご説明致します。

　労災事故は、なにも現場だけで起きるものではありません。雇用環境が大きく変わり雇用形態が多様化している現代の職場では、過重労働による過労死、過労自殺、セクハラによるうつ病なども労災認定されるようになってきています。一度このような労働問題が発生すれば、労働契約上の義務（安全配慮義務、職場環境整備義務）を果たしていなかったとして、会社は厳しくその責任を問われます。労働問題の発生を未然に防ぐには日頃どのように労務管理を行えばいいのか、どのように行えば万一社員と争いになった場合、賠償リスクを最小限で止めることができるのかを、実例を基に松本社会保険労務士が分かり易くご説明致します。

詳細・お申し込みはこちら

当社が運営しておりますセミナー講師派遣センターの新着セミナーのご案内です。

10/25（木）16：20～

実務がよくわかる・1000円ビジネスセミナー『一級建築士による建築業・建築専門工事業の経営者のための就業規則のリスク回避』

建設現場で30年の経験を持ち一級建築士で社会保険労務士の浅見精一先生が皆様のために就業規則セミナーを開催いたします。

セミナ‐の主な内容
１、就業規則の重要性について
２、法律改正の現状について
（労働契約法、労働基準法、最低賃金法、雇用対策法）
３、経営者に求められる時短の意識改革とは
４、就業規則の必要記載事項について
５、就業規則改正のポイント
６、質疑応答
７、就業規則の無料診断アドバイス
(就業規則持参して診断アドバイスを受けたい経営者の方のみ)

１、16時10分　受付開始
２、16時20分～17時50分　セミナー
３、18時00分～18時50分　就業規則診断アドバイスの実施(無料)

詳しくはセミナー講師派遣センターをご覧ください。

当社が運営しておりますセミナー講師派遣センターで
大垣　壽雄先生の「営業マンのスランプ脱出塾」研修プログラムを公開いたしました。

当研修のご説明
過去に輝かしい実績を残してきた営業マンを含め、営業マンであるならスランプは誰でもあるものです。スランプが長く続くうちに、自信を失いリタイアする人間も少なくありません。
「営業」という積極的な仕事を自ら選択し、初めてぶつかった壁。あるいはこれまで、営業という仕事を極めるべく精進してきたベテランが入り込む迷路。
「よどみ」の中に長居は無用です。いち早く脱出しましょう。ましてや志なかばで、営業の仕事から去ることは、企業の損失であり、社会の損失です。そして何よりも、本人自身にとって人生の機会損失とも言えます。
「営業マンのスランプ脱出塾」は営業マンが再び輝きを取り戻すための「蘇生の場」です。この苦難を乗り越え、スランプを脱出したとき、「営業の達人」が生まれるはずです。

対象業種
大企業・中小零細企業、ダイレクトセールス・ルートセールスを問わず営業活動に従事している方で営業マン・営業マネジャーなど

当研修の特徴
ワークショップなどを取り入れ、積極的に参加していただくセミナーです。

定型研修プログラム（計6日）詳細はこちら

ヤシマ国際人事労務事務所八島則子先生による「セミナー外国人雇用管理の基礎知識」の開催が決定しました。

少子高齢化に伴い外国人労働者の採用は年々増加しております。それに伴い雇用のトラブルも多発しています。加えて、１０月１日からは、雇用対策法の改正により、外国人雇用状況の届出が義務化されます。届出を怠ったり虚偽の届出を行った場合は３０万円以下の罰金が課せられます。トラブルを未然に防止するため、外国人雇用管理の基礎を分かり易く説明いたします。

対象者
外国人の採用をお考えの企業様・人事担当者様、外国人を雇用している企業様・人事担当者様

詳細はセミナー講師派遣センターをご覧下さい。

セミナー募集・請求書発行機能付ホームページのご案内
 

セミナーを運営が煩雑ではありませんか？
 

・募集ページの作成　

・請求書の発行

 の時間を短縮出来ます。

当社の提供するCMS（XOOPS)ホームページのセミナー募集機能の特徴は

・募集ページは項目を埋めていくだけでページが作成できます。

・前に同じセミナーがある場合、複製して日付を変えるだけでUPできます。

・請求書は自動発行ですので手間が要りません。

・過去の開催例をリンクとして残せますので実績として示したり、SEO対策として有効です。

詳細はセミナー講師派遣センターを御覧下さい。

当社で運営しております上場実務研究士業会のオープンセミナーが9/7に決定いたしました。

会員士業以外の士業方とその周辺の方、上場予備軍の企業関係者であればどなたでも参加できますのでお気軽にご参加下さい。

今回は

株式会社ジャスダック証券取引所　ステークホルダーズ本部 IPOサポート部次長　鈴木智博様
をお招きし、JASDAQ新市場『NEO』の創設についてなど
お話いただきます。

詳細はこちら

9/14（金）
実務がよくわかる・1000円ビジネスセミナー訴えられても慌てないための労務管理の開催が決定しました。

内容詳細　
『社長、俺はもてると思っていませんか』（セクハラと損害賠償）
『社員の健康管理甘く見ていませんか』（うつ病と損害賠償）
『会社の方針なので辞めてもらえるか』（退職強要と損害賠償）
『勤務成績が悪いので解雇します』（解雇と損害賠償）
『来月から貴方の給与を引き下げます』（安易な降給とリスク）

対象者
リスクの少ない労務管理を実施したい社長、人事担当者
社員との信頼関係を構築し、有能な人材を確保したい社長、人事担当者
労務労働トラブルの未然防止とその対処法を学びたい社長、人事担当者
企業は人であるということを強く認識している人事担当者

詳細はセミナー講師派遣センターまで